為深入貫徹落實全國高校畢業生就業工作推進會精神，充分發揮黨建引領促就業作用，6月16日，集團公司人力資源部黨支部聯合南京大學政府管理學院行政管理系教師黨支部、南京大學就業指導中心黨支部赴金湖縣開展“訪企尋崗”共建活動。

集團黨委副書記朱浩詳細介紹了江蘇農墾發展歷程、基本情況、產業分布和未來發展方向等，指出農墾產業的發展離不開高素質人才支撐，校企雙方應充分發揮各自優勢，攜手并進、共筑未來，在人才引進、培養、交流等方面加強溝通交流，培養更多江蘇農墾發展所需的高層次、高科技人才，共建校企合作新高地。集團公司人力資源部黨支部書記張祥云回顧了江蘇農墾和南京大學長期以來的良好合作歷程，并就“十五五”期間人才合作模式、高能級平臺建設、高水平研發團隊打造等方面進行了深入溝通。

南京大學政府管理學院黨委書記楊冬梅表示，此次支部共建為推動高校畢業生穩就業工作提供了良好契機，搭建了校企產學研融合的重要橋梁，希望雙方在課題研究、人才培養、平臺建設等方面深挖合作潛力、尋求合作契機，實現共贏發展。南京大學就業指導中心副主任曲繼強對學校近年來畢業生數量、就業方向等情況作了介紹，并表示就業指導中心將幫助學生找準職業定位，輸送更多的優秀畢業生到農墾“建功立業”。

南京大學政府管理學院黨委副書記丁翔、行政管理系教授、博導周建國等其他與會人員在傳統農業向智慧農業、科技農業轉型發展，講好農墾故事、提升企業顯示度，加強新農村建設、現代農業產業合作等方面進行了交流分享。

共建支部黨員現場觀摩了寶應湖農場智慧農業“三夏”現場，參觀學習了紅色金南人民兵工展示館、“金湖植蓮”廉政展館等紅色教育基地。“年輕人對待工作要認真、要負責，要有責任心?！毙滤能娎蠎鹗繕銓崯o華的勉勵縈繞耳畔，激發支部黨員以更飽滿的熱情和更昂揚的斗志投入工作。

下一步，集團公司人力資源部將以此次“訪企尋崗”共建為契機，細化梳理相關情況、拓展校企合作空間，協同南京大學等高校打好“穩就業”攻堅戰，推動高校畢業生更加充分、更高質量就業，以高質量人才隊伍建設助力集團公司高質量發展。